中国建筑防水协会秘书长苗燕以“全面贯彻落实行业十二五规划，坚持科学发展，提升产品质量，促进行业进步”为题，作了协会2012年工作报告，从开展行业质量提升年活动、实施扶优扶强战略、推进结构调整、组织标准规范的编制、推动科技进步和人才培养、搭建综合服务平台、开展服务百姓民生的公益活动、开展调查研究、搭建国际经济技术交流平台、加强秘书处自身建设等10个方面全面总结了2012年协会开展的工作和取得的成绩，并提出了2013年的17项工作内容。
会议审议通过了设立理事会主席团的议案。此前六届一次理事会设立了理事会主席，此举促进了协会管理向市场化、民主化、职业化、专业化方向改革和发展，发挥了积极的作用，是一次成功的尝试。在此成功经验的基础上，协会试行设立理事会主席团。理事会主席团由现任理事长、秘书长和5位副理事长共7名成员组成。朱冬青、苗燕、李卫国、羡永彪、邹先华、李德生、柳志国当选为新一届理事会主席团成员。
会议还通过了设立建筑防水工程“金禹奖”的议案。为表彰企业在防水工程技术创新、质量提升和工程管理等方面取得的成就，鼓励企业重视防水工程技术创新，提升工程质量和工程管理水平，推动防水行业持续健康的发展，提高企业创新能力和市场竞争力，协会将设立建筑防水工程“金禹奖”。“金禹奖”每年评审一次，将由具有施工资质的会员企业申报，由协会组织有关专家审查，并结合“年度全国建筑防水工程应用调查”进行评选。
为落实行业“十二五”发展规划，把人才培养作为转变行业增长方式、深化质量提升的重要措施之一，中国建筑防水协会将在2013年开展“建筑防水行业培训年”活动。“培训年”将从学历教育、职业培训和岗位培训入手，全面提升从业人员的素质和职业技能，为行业健康发展奠定基础。“培训年”将本着提升建筑防水行业从业人员的职业技能水平的宗旨，深入开展行业职业技能培训、行业职业技能鉴定和行业职业技能大赛等活动。