淮安华东妇科医院获“淮安市和谐劳动关系、履行社会责任三星级企业”称号

淮安华东妇科医院在开展和谐劳动关系企业创建活动中，坚持以人为本，始终把劳动关系和谐贯穿于医院的各项工作中，以发展促进和谐，以公正求得和谐，以文化孕育和谐，实现了维护职工合法权益和推进企业健康发展的双赢。淮安华东妇科医院成立三年多年来按照国家二级专科医院管理模式要求，完善了劳动关系各项管理制度；实行民主管理，成立党支部、工会及妇委会。并建立职代会制度，全面落实职代会对企业重大事项的建议权、表决权、评议监督权、推荐选举权等；开展绩效工资讨论，签订集体合同，保障员工收入合理增长；认真维护员工的民主权利，设立院长信箱，保持基层员工与管理层之间的言路畅通。及时帮助遇到突发事件的员工解决困难，且每周评选服务明星，每月服务明星，年末进行优秀员工评比；每年医院全体员工旅游一次。这些举措激发了广大员工的积极性与创造性，使淮安华东妇科自组建以来一直保持了良好的持续健康发展态势。