骏伯深圳劳务派遣公司 为企业节约成本满足企业用工 降低流失
作为用人单位，无论是国内（深圳：注册、代表处、分公司、办事处、办事机构、项目部或香港、台湾驻大陆的公司）还是国外（美国、加拿大等国家驻中国深圳的企业）的，都会遇到当今中国日益复杂的劳动、合同法、社保法法律制度。具体如劳动合同签订、支付劳动报酬、工作时间和休假、制作员工手册、工作表现记录、终止劳动合同、员工社会保险福利、住房公积金、派遣以及个人所得税等内容。对相关法律的忽视会导致投诉，直至产生昂贵的法律诉讼。贵司当地没注册（注册不想自己操作），没办法帮员工买社保，缴纳公积金，没办法与员工签订员工合同，怎么办？怎么样才做到规范用工，怎么样做到帮企业节省成本？怎么样让公司走正规流程，让员工放心，也让企业放心。深圳骏伯劳务派遣简介：
骏伯集团，前身为骏伯人力资源公司，2003年，为了满足中国市场蓬勃发展的市场需求，骏伯注册为独立法人，并于深圳成立了广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司，聚焦于中国深圳人力资源（劳务派遣）外包服务市场。（注册号：440301105016382），已构建广东、北京上海全国68个城市人力资源供应体系，并不断扩充、完善和精细化管理。
骏伯劳务派遣公司优势：
◆骏伯公司立足深圳、覆盖珠三角地区。拥有多个社保帐户，客户单位可以根据自身情况灵活选择派遣及社保缴费地区缴纳方案。
◆凭借骏伯十年的人力资源管理与服务经验，大量的成功案例积累，使骏伯人力具备了处理各种复杂人力资源事务的能力，其服务水平也赢得广大客户高度信任和好评。
常见与骏伯人力的劳务派遣（转移派遣）合作方式有：(注：企业内部已经招好人员)
1、 代签员工合同、缴纳社保、工作日常管理
2、 代签员工合同、缴纳社保、缴纳公积金、工作日常管理
3、 代签员工合同、缴纳社保、代发工资（代扣个人所得税）、工作日常管理
4、 代签员工合同、缴纳社保、缴纳公积金、代发工资（代扣个人所得税）、日常管理
5、 在如上基础上缴纳商业保险（人数多）
备注：根据客户不同需求，上述合作模式可根据派遣协议的约定进行相应的调整。
双方企业合作，需要提供的资料如下：
深圳等大陆公司：营业执照复印件、组织机构代码证复印件盖章；
外国或香港、台湾企业：税务登记证复印件盖章（或其它注册执照复印件）
骏伯推荐企业帮员工参保方案：（2012年-2013年最新）
配套一：单买工伤加医疗。一个月37元左右；
配套二：五险最低，一个月合计360元左右，加住房公积金一个月132元；
配套三：五险按员工实际工资基数购买；住房公积金也按实际工资（成本会高）；等等。
关键词：代表处深圳劳务派遣、分公司员工转移派遣、深圳办事处人才租赁、深圳市劳动事务外包、港澳台驻深圳代表处劳务派遣、外资企业驻深圳企业内部管理外包、人事外包
非常感谢贵司支持与信任，如能达成合作，骏伯人力（王经理）将竭诚为您提供优质服务！
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司（骏伯劳务派遣集团）
联系人：王超龙（深圳人事外包经理） 负责全国劳务派遣、社保公积金代理
咨询热线：15118071759（24H服务） 在线办公QQ: 747349767
传真/座机：0755-83983606 83983626（转8007来电请注明找王经理）；
办公E-mail: 747349767@qq.com 公司网站：中国劳动关系网、深圳人力资源外包网
公司地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A栋2203房(市社保局旁)