代理外资驻深圳办事处社保 办理外国注册公司社保 怎交深圳社保
2012年中国热点社保法律法规大件事（外国、香港、澳门、台湾公司的义务与责任=员工福利）：新社保法实施后，对外国公司和港澳台公司用人单位的影响如何？用人单位该如何更好地贯彻执行社保法？如何让广大用人单位全面了解最新出台的法律法规，对各用人单位规范用工提出法律性的指导与依据，使全国客户熟悉更多的相关劳动法律法规，正确维护员工权益，稳定劳动关系，同时提高人力资源工作者的实际工作经验，为企业创造更大的效益。外资企业（港澳台、外国公司等驻中国大陆的企业）帮员工这是一份十分繁琐耗时的工作，因为中国如深圳等地区社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报、每年险种待遇的新变）、社保缴纳流程的复杂琐碎，有时很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。
骏伯人力资源（集团）有限公司-广东骏中国骏世界骏（专业才能成功、创新才能领先）
一（A）、骏伯介绍：
骏伯成立于2003年，专注中国人力资源外包领域，致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1品牌。公司具有人才租赁（劳务派遣）、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、企业管理咨询、社保、公积金外包等核心产品。
二（B）、骏伯荣誉：
取得省人力资源服务企业AAA信用等级；全国劳务派遣诚信示范单位； 广东省劳务派遣示范企业“ ‘守合同、重信用’企业”称号等荣誉。
三（C）、骏伯服务区域：
截止2012年，已在深圳、广州、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳、阳江、茂名、汕头等68个地方设有服务网点。拥有多个社保帐户，客户单位可以根据自身情况灵活选择派遣及社保缴费地区缴纳方案。
四（D）、骏伯服务对象：（只办中国大陆员工社保）
驻中国大陆（深圳、北京、广州、上海）港澳台企业、外资外国企业的办事处、代表处、办事机构、分公司、广东公司、省外公司、深圳北京广州等地区的注册公司等等。
关键词：深圳劳务派遣、中国各地区域劳动事务外包、驻中国大陆员工社保公积金外包
代理外国公司驻大陆如深圳社保、办理港澳台企业驻中国大陆办事处员工社保公积金
欢迎港澳台、外国、大陆公司的来电咨询！如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司（骏伯人力集团）
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